ที่ปรึกษาด้าน HRHR Consulting
ช่วยผู้บริหารวางโครงสร้าง แก้ปัญหาพนักงาน และออกแบบระบบบริหารคนให้เหมาะกับธุรกิจPractical HR advice for leaders who need clearer structures, better decisions and systems that fit the business.
HR Services
เรื่องคนที่ซับซ้อน
ควรมีทางออกที่ชัดเจนComplex people challenges.
Clear, practical solutions.
เลือกจากบริการ หรือเริ่มต้นด้วยการเล่าปัญหาให้เราฟังก็ได้Choose a service, or simply begin by telling us what is not working.
สรรหาและคัดเลือกบุคลากรRecruitment & Talent Acquisition
ค้นหาและคัดเลือกคนที่ใช่ ตั้งแต่ Job Profile, Recruitment Strategy จนถึง Candidate ScreeningFind the right people through role definition, recruitment strategy and thoughtful candidate screening.
ระบบและนโยบาย HRHR Systems & Policy
ออกแบบ Policy, SOP, Employee Handbook, Payroll Process และเอกสาร HR ที่นำไปใช้ได้จริงBuild usable policies, SOPs, handbooks, payroll processes and HR documentation.
บริหารผลงานPerformance Management
วาง KPI, OKR, Performance Review, Goal Setting, PIP และระบบ FeedbackCreate clear goals, reviews, feedback and improvement processes using KPI or OKR where appropriate.
ค่าตอบแทนและสวัสดิการCompensation & Benefits
ออกแบบ Salary Structure, Benchmarking, Incentive, Bonus และสวัสดิการให้เหมาะกับตลาดShape salary structures, incentives, bonuses and benefits around the market and your budget.
HR Outsourcing / On-DemandHR Outsourcing / On-Demand
รับดูแลงาน HR ตามความต้องการ สำหรับธุรกิจที่ยังไม่พร้อมลงทุนกับทีม HR ขนาดใหญ่Flexible HR support for businesses that are not ready to build a full internal HR team.
พัฒนาองค์กรและบุคลากรOrganization & People Development
ออกแบบ Organization Structure, Manpower Planning, Leadership และ Employee DevelopmentPrepare for growth through organization design, workforce planning, leadership and people development.
Employee Relations & ComplianceEmployee Relations & HR Compliance
ดูแล Complaint, Investigation, Warning Letter, Termination Process และความเสี่ยงด้านแรงงานHandle complaints, investigations, warnings, termination processes and employee-relations risk.
How we work
ฟังให้เข้าใจ
วางระบบให้ใช้ได้จริงUnderstand first.
Build what works.
- 01
Diagnose
เข้าใจปัญหาและบริบทธุรกิจUnderstand the challenge and business context. - 02
Design
ออกแบบทางเลือกที่เหมาะสมShape the right people and process solution. - 03
Embed
ช่วยให้ระบบเกิดขึ้นจริงในองค์กรHelp the new system work inside the organization.