ค่าตอบแทนของตำแหน่งในระดับใกล้เคียงกันไม่สอดคล้องกันSimilar roles are paid inconsistently
บริการทั้งหมดAll services
05 · Compensation & Benefits
ค่าตอบแทนและสวัสดิการCompensation & Benefits
ออกแบบ Salary Structure, Benchmarking, Incentive, Bonus และสวัสดิการให้เหมาะกับตลาดShape salary structures, incentives, bonuses and benefits around the market and your budget.
สร้างระบบค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ อธิบายได้ และสอดคล้องกับข้อจำกัดของธุรกิจCreate a compensation approach that is competitive, explainable and grounded in business realities.
เริ่มพูดคุยเรื่องนี้Discuss this service
Service scope
สิ่งที่บริการนี้สามารถครอบคลุมWhat this service can include.
เราจะปรับขอบเขตให้เหมาะกับปัญหา ขนาดองค์กร และผลลัพธ์ที่ธุรกิจต้องการWe adapt the scope to the challenge, organization size and business outcome you need.
- 01Salary Structure และ Job LevelSalary structure and job levels
- 02Salary BenchmarkingSalary benchmarking
- 03Incentive, Bonus และ CommissionIncentive, bonus and commission design
- 04Benefits และ WelfareBenefits and welfare review
When this may help
สถานการณ์ที่บริการนี้อาจช่วยได้Start with the signals inside the business.
แข่งขันดึงดูดบุคลากรได้ยาก แต่ยังไม่แน่ใจว่าควรปรับอะไรHiring is difficult but the right reward change is unclear
ต้องการอธิบายโครงสร้างค่าตอบแทนให้พนักงานเข้าใจLeaders need a clearer way to explain reward decisions
How the conversation develops
ทำความเข้าใจDiagnose
ฟังปัญหา บริบท และผลลัพธ์ที่ธุรกิจต้องการUnderstand the challenge, context and business outcome.
ออกแบบแนวทางShape
กำหนดขอบเขตและแนวทางที่เหมาะกับขนาดและความพร้อมขององค์กรDefine an approach suited to the organization’s scale and readiness.
นำไปใช้จริงEmbed
สร้างระบบ เอกสาร หรือวิธีทำงานที่ทีมสามารถใช้งานต่อได้Create a system, document or practice the team can continue using.
Start a conversation
ไม่แน่ใจว่าบริการนี้เหมาะกับองค์กรของคุณหรือไม่?Not sure whether this service fits your organization?
เล่าให้เราฟังสั้น ๆ เกี่ยวกับสถานการณ์ของคุณ ทีม People First HR77 จะช่วยวิเคราะห์และแนะนำขั้นตอนที่เหมาะสมShare a little about your situation. People First HR77 will help diagnose the need and recommend a practical next step.